Arbeitspflicht für Flüchtlinge: Nicht so leicht umzusetzen

Auf den ersten Blick erscheint das sinnvoll: Wer Unterstützung vom Staat erhält, kann im Gegenzug dafür auch etwas tun. Soll also zukünftig eine Arbeitsverpflichtung für Asylbewerber gelten? So logisch das klingen mag, der Blick in die Praxis zeigt mehr Schwierigkeiten als man zunächst glaubt. Zunächst muss sichergestellt sein, dass das Anerkennungsverfahren positiv für den Antragsteller abgeschlossen ist, bevor die Integration auf den Arbeitsmarkt beginnt. Anders herum macht es nicht nur keinen Sinn, sondern das eine präjudiziert womöglich das andere. Ein Asylbewerber, der sich in den Arbeitsmarkt zu integrieren beginnt, anschließend aber mangels Asylgrund wieder abgeschoben werden soll? Wohl kaum. Die Schritte müssen in der richtigen ...