Die Arbeitswelt verändert sich. Die reine Leistungsgesellschaft, wie wir sie aus dem Industriezeitalter kennen, hat ausgedient. Überstunden, Konkurrenzkampf und Präsenzzeiten – glaubt man den Arbeits- und Innovationsforschern, sind solche Dinge Auslaufmodelle. „New Work“ oder „Slow Work“ sind die Begriffe, die in diesem Zusammenhang immer wieder in der Debatte fallen. Was ist damit gemeint und welche Risiken verbergen sich hinter den als „schöne neue Welt“ gepriesenen Arbeitsmodellen?
Arbeit
Schöne Neue Arbeitswelt?
Die Corona-Pandemie treibt große Megatrends wie Homeoffice und New Work massiv voran.
