(Corona-)sichere Arbeitsplätze, transparente Gehaltsstrukturen inklusive Weihnachtsgeld und obligatorischer Zusatzversorgung fürs Alter, familienfreundliche Arbeitsmodelle, gute Mitbestimmung durch Personalräte, gemeinwohlorientierte Tätigkeiten: Der Öffentliche Dienst bietet seinen Tarifbeschäftigten so ziemlich alles, was zur Grundausstattung „Guter Arbeit“ gehört. Trotzdem streiken die öffentlich Bediensteten in Bund und Kommunen jetzt – ihr gutes Recht. Mitten in der Coronapandemie rümpfen jedoch nicht wenige die textilbedeckte Nase über jene, die im Frühjahr noch laut beklatscht wurden. Ist die so artikulierte Kritik berechtigt?
Kolumne
Sozialethik für den Öffentlichen Dienst
In der Krise wird allerdings sichtbar, wo bei öffentlichen Gütern und Diensten schon längst zu viel gespart wurde.
