Kolumne: Menschenwürde in (Liefer-)ketten

„Gute Unternehmensführung“ ist für die meisten Großunternehmen in den letzten Jahren zu einer Standardvokabel in Hochglanzbroschüren und Jahresberichten geworden. Kunden, Stakeholder und bisweilen sogar Shareholder erwarten von den großen Firmen, dass Sie neben einer guten Eigenkapitalrendite auch die Wahrung der Menschenrechte im Blick haben. Jedoch gehört zur Wahrheit, dass die überwiegende Mehrheit der deutschen Großunternehmen diesen plakativ demonstrierten Selbstansprüchen nicht nachkommt und Menschenrechtsverletzungen in ihren Wertschöpfungsprozessen nicht hinreichend bekämpft.