Dringend sucht die deutsche Wirtschaft Fachkräfte und Auszubildende – oft vergeblich. Folgt man Angaben der Bundesagentur für Arbeit, sind derzeit 600 000 Stellen nicht besetzt, außerdem gibt es jährlich Tausende von Ausbildungsplätzen, für die sich kein Auszubildender findet. Doch auch für Personen ohne abgeschlossene Berufs- und Schulausbildung gibt es Arbeitspotenzial. Gleichzeitig sitzen in vielen Flüchtlingsunterkünften junge, motivierte, oft gut ausgebildete Menschen, die gern arbeiten würden, aber nun zum Stillsitzen verurteilt sind. Wie lassen sich diese beiden Interessen zusammenbringen?
Weniger Bürokratie
Junge, motivierte Flüchtlinge könnten offene Ausbildungsstellen besetzen. Von Reinhard Nixdorf