Würzburg (DT/KNA) Die Mitarbeitervertreter der gut 650 000 Beschäftigten der katholischen Kirche in Deutschland wollen den kirchlichen Sonderweg im Arbeits- und Tarifrecht beibehalten. Ein Streikrecht wäre weder eine Bedrohung für die kirchlichen Arbeitgeber noch attraktiv für deren Mitarbeiter, sagte der Vorsitzende der Bundesarbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im Bereich der Deutschen Bischofskonferenz, Günter Däggelmann, am Mittwoch auf Anfrage in Würzburg. Nach seiner Einschätzung gibt es aktuell keine einzige streikfähige katholische Einrichtung in Deutschland. Zum Streikrecht in kirchlichen Einrichtungen wird am 20. November ein Grundsatzurteil vom Bundesarbeitsgericht in Erfurt erwartet.