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Nutzen familienfreundlicher Personalpolitik erkennen

Berlin (DT/dpa) Anlässlich der aktuellen Studie der Universität Münster und der Steinbeis-Hochschule Berlin zu familienorientierter Personalpolitik erklärt die Vorsitzende der Gruppe der Frauen der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Ingrid Fischbach MdB: Familienfreundlichkeit in Unternehmen nutzt nicht nur den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, sondern auch den Unternehmen selbst. Eine aktuelle Studie der Universität Münster und der Steinbeis-Hochschule Berlin zu familienorientierter Personalpolitik hat gezeigt, dass durch familienfreundliche Personalpolitik das Image des Unternehmens steigt, Zeitabläufe verbessert und Fehlzeiten der Mitarbeiter verringert werden können.

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